бизнес
портфель

Проектный персонал

Лизинг персонала (с англ. staff leasing) – это инновационная технология управления, которая позволяет полностью обеспечить вашу компанию необходимыми трудовыми ресурсами с минимальными временными и финансовыми затратами и с наибольшей продуктивностью. Для этого используются услуги сторонней организации, которая находит работников различных специализаций, тестирует их на профпригодность, проверяет на надежность, квалификацию, наличие отзывов с предыдущих мест работы и в свою очередь предоставляет их для работы в других компаниях. Формально staff leasing переводится как «аренда персонала», однако согласно российскому законодательству, данный термин является некорректным (ведь человек – это не вещь и его нельзя сдать в аренду), поэтому в делопроизводстве было решено оставить западную терминологию – лизинг персонала.

Staff leasing – термин западный и многим просто непонятный. При этом, объясняя его деловыми терминами, русские компании еще больше все запутывают.

Давайте разберемся на простом примере. Допустим, вы являетесь владельцем крупного складского комплекса, где на выполнение различных заказов всегда требуется предоставление временного персонала - грузчиков, водителей, разнорабочих. Кроме того, в определенное время года заказов обязательно бывает больше и, соответственно, вам требуется больше сотрудников. А в какие-то месяцы заказов почти нет, и персонал сидит без работы.

Если заниматься наймом постоянных сотрудников, то придется либо выплачивать им зарплату и за те месяцы, когда они не работают (а, следовательно, и не приносят вам прибыль), либо постоянно заниматься наймом на работу и увольнениями. Расход времени и бюджета ужасающий!

Второй вариант – временный персонал. Самостоятельно заняться наймом временного персонала, однако это потребует такой загруженности отдела кадров, что вся финансовая выгода может сойти на нет. Простой объекта, потеря заказчиков, найм неквалифицированных сотрудников – это далеко не все проблемы ожидающие компанию, решившую самостоятельно взяться за набор временного персонала.

В свою очередь лизинг персонала – прост, удобен и выгоден. Вы обращаетесь в компанию, которая «поставляет» вам необходимое количество временных сотрудников с необходимой специализацией и квалификацией. В любое время и на тот срок, который вам необходим!

Лизинг персонала – преимущества:

Вышесказанное, конечно же, выглядит привлекательно, но какие конкретные выгоды предоставляет клиенту лизинг персонала?

  • Вы избегаете затратной и длительной процедуры поиска, найма и набора персонала
  • Значительно сокращаются издержки на кадровое делопроизводство, бухгалтерский учет, ведение отчетности
  • Вы не несете обязательств по соц.гарантиям при увольнении сотрудника
  • Все возможные конфликты и претензии со стороны сотрудников решаются лизинговой компанией, а не вами
  • Вы полностью защищены от рисков простоев и потерь из-за нехватки работников или в случае болезни одного из сотрудников

Таким образом, лизинг персонала со стороны CONCORD (так же как аутсорсинг и аутстаффинг персонала) удобное решение для вашего бизнеса.